Aposentadoria Híbrida: O Que é e Como Funciona? A aposentadoria híbrida, também chamada de aposentadoria mista, é um benefício previdenciário que permite ao segurado somar o tempo de trabalho urbano e rural para atingir os requisitos necessários para a aposentadoria. Essa modalidade facilita o acesso ao benefício para quem alternou entre essas duas atividades ao longo da vida.
Quem Pode Pedir a Aposentadoria Híbrida?
Esse benefício é ideal para pessoas que trabalharam tanto em áreas urbanas quanto rurais. Os principais requisitos são:
- Idade mínima:
- 65 anos para homens
- 60 anos para mulheres
- Carência:
Ambos os gêneros precisam comprovar no mínimo 180 meses de serviço (15 anos), que podem ser preenchidos somando:- Períodos de contribuição urbana (como empregado, trabalhador avulso ou autônomo).
- Períodos de trabalho rural sem recolhimento de contribuições, desde que comprovados com documentos.
Vantagens da Aposentadoria Híbrida
- Facilidade para completar a carência: Com a soma dos períodos urbanos e rurais, o segurado pode atingir os 15 anos de contribuição mais rapidamente.
- Inclusão de períodos de trabalho rural não contribuído: Ideal para quem começou a trabalhar no campo e, posteriormente, migrou para atividades urbanas.
Atenção aos Documentos
Para solicitar a aposentadoria híbrida, é essencial reunir provas do tempo trabalhado, como:
- Carteira de trabalho (CTPS).
- Contratos de trabalho.
- Declarações emitidas por sindicatos ou órgãos competentes para comprovação de atividade rural.
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ANA PAULA BERBERT MOCELIN – ADVOGADA CURITIBA – APOSENTADORIA
Base Legal: previdenciarista.com
